英国正版365官方网站对员工管理工作实行“三录两册”制度,即员工日常管理记录、员工谈话记录、员工家长通话记录、员工基本信息登记册、员工请销假登记册,采取学校、家庭联动,随时联络,密切配合,互通有无,对员工进行全方位、多渠道、精细化管理。对员工就业工作采取“两册”制度,即毕业生电话回访记录册、毕业生就业跟踪回访记录册,对员工就业情况进行实时、精准、高效跟踪管理,做到对员工就业情况了如指掌。根据员工反馈的意见建议,及时调整在校员工的管理和引导工作,确保员工能够优质、高薪就业。